2016-01-20 达沃斯博客 世界经济论坛
世界经济论坛发布《未来就业报告》，第四次工业革命的到来将会引发劳动力市场的巨大变革。在未来十五年内，传统职业的消失与新兴职业的产生将会成为第四次工业革命将要应对的真正挑战。
- 第四次工业革命与其他社会经济以及人口变革的结合，将会在未来五年内促成各国劳动力市场的转变；15个主要发达和新兴经济体，总计将净减少500万就业岗位
- 技能与工作流失将会影响到各个行业和地区，但关键领域的工作增长将会弥补就业机会的损失
- 绝大多数工商企业都认为，应对未来劳动力市场长期震荡的关键行动，不应是增加短期雇员或虚拟雇员的数量，而应是在技能培训上增加投资
- 世界经济论坛的最新研究覆盖了15个经济体9大行业门类中的1300多万名雇员，在这一领域内尚属首次。这一研究旨在为商界人士和政策制定者提供相关指引，以帮助劳动者掌握更多技能，应对第四次工业革命带来的劳动力市场震荡
“消失”的工作
《报告》预测，纵观整体影响，未来五年将有超过710万个就业岗位因为裁员、自动化发展和中介环节减少而消失，其中多数岗位属于“白领式”工作和行政工作。《报告》同时预测，210万个新增的岗位将部分抵消就业机会萎缩带来的影响。这些新增的就业岗位将主要集中于“职业族群”….
精彩的原文報告網址在這裡 : http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016/
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